La Junta WorkLink es una organizaci??n dirigida por una junta directiva voluntaria responsable para desarrollar p??lizas y supervisar las iniciativas del desarrollo de la fuerza laboral local en colaboraci??n con los oficiales elegidos locales. En Carolina del Sur, hay 12 Juntas de Inversi??n de Fuerza Laboral con representantes designados de los 46 condados.
C??mo estar designado
Miembros de la Junta est??n designados por los jefes oficiales elegidos de su respectivo condado en acuerdo con el criterio establecido por el Gobernador. La membres??a de WLB incluyen los representantes del negocio y la industria, agencias de educaci??n, organizaciones basadas en la comunidad, agencias de desarrollo econ??mico, el servicio p??blico de empleo, agencias de asistencia p??blica, la rehabilitaci??n profesional, y organizaciones laborales. La membres??a proviene de personas que tienen una autoridad en sus organizaciones de hacer p??lizas.
La Funci??n de la Junta
Servir como punto de contacto para el negocio, la industria, y la fuera laboral para comunicar sus necesidades. El servicio en la Junta tambi??n incluye los siguientes:
- Proveer un foro donde los lideres de los sectores privados y p??blicos juntos consideran las necesidades del desarrollo de la fuerza laboral en la regi??n;
- Promover estrategias para motivar el aprendizaje toda la vida para mejorar las habilidades en el trabajo;
- Ayudar en el desarrollo de programas nuevos de formaci??n para beneficiar a la fuerza laboral de la regi??n;
- Dirigir el planeamiento, supervisi??n y evaluaci??n de los programas de desarrollo de la fuerza laboral local, incluyendo el sistema local del Centro de Carera One Stop;
- Ofrecer consejos acerca de la p??liza de la fuerza laboral y los programas a los oficiales localmente elegidos, los empleadores, las agencias de educaci??n y de empleo, y a los ciudadanos;
- Coordinar con los esfuerzos y las actividades de desarrollo econ??mico para promover la disponibilidad de los trabajadores cualificados de la regi??n y promover la cooperaci??n y coordinaci??n entre la organizaci??n p??blica, las agencias de educaci??n y las empresas privadas;
- Repasar los planes de la agencia local y dar solicitudes de becas para los programas de desarrollo de la fuerza laboral para asegurar que logren la coordinaci??n de los servicios y la realizaci??n de las metas locales.
